Уявіть місце, де діджитал-фахівці знаходять не просто роботу, а місце, де їм комфортно, де їх цінують, і де вони можуть бути собою. Саме таким місцем прагне стати Injobe, проєкт, який виріс із популярного телеграм-каналу з тисячами підписників і тепер запустився в форматі повноцінний сайт.
Injobe добре знає, що потрібно людям, які працюють за екранами комп’ютерів чи смартфонів. Це не тільки гідна зарплата, а й можливість працювати так, як зручно конкретно вам: чи то вдома з улюбленим котиком поруч, чи в офісі – але з гнучким графіком, або, наприклад, у компанії, яка пропонує курси для професійного росту.
Відкривши сайт, одразу розумієш: тут усе влаштовано для людей. Ніяких заплутаних меню чи довгих форм. Хочете зареєструватися? Просто авторизуйтесь через Google, LinkedIn, GitHub або введіть свою пошту, туди надішлють код, і можна починати. Перша ж фішка це те, що один акаунт дозволяє бути і шукачем роботи, і роботодавцем. Це ідеально для тих, хто, скажімо, шукає проєкти як фрилансер, але паралельно наймає людей для своєї справи.
Якщо хтось шукає роботу, то можна прямо на сайті скласти резюме в єдиній формі. Там ви розкажете, що вмієте, де вчилися, додасте посилання на портфоліо чи профіль у соцмережах. Хочете стежити за вакансіями улюбленої компанії? Просто підпишіться на них. А якщо треба поспілкуватися з роботодавцем, є вбудований чат – ніяких зайвих листів чи дзвінків.
Для компаній теж усе продумано: вони можуть створювати вакансії, де крім зарплати й обов’язків вказують, що робить їх особливими – наприклад, та сама можливість працювати віддалено чи безкоштовні обіди. А ще є інструмент для планування співбесід, який можна налаштувати під себе, і можливість підключити кількох рекрутерів до одного акаунту, щоб кожен вів своїх кандидатів.
Injobe – це не черговий сайт із купою вакансій для всіх підряд. Тут зібрані пропозиції саме для діджитал-фахівців: від програмістів до маркетологів. І головна ідея в тому, щоб людина знайшла місце, яке їй справді підходить за вайбом.
За кілька тижнів після запуску на сайті вже з’явилися десятки компаній і півтори сотні резюме. Тому є і кого обрати, і з кого. Якщо ви зараз в пошуку – варто зазирнути.
